Ответы на вопросы

Вопрос: Необходимо сменить генерального директора в ООО, подскажите, как правильно это сделать?

Ответ: Генеральный директор – это руководитель, который имеет право действовать без доверенности от имени Общества. Для того чтобы сменить генерального директора, с самого начала учредители (участники) общества должны принять решение единогласно или большим количеством голосов о смене руководителя. Затем готовится либо Решение, либо Протокол (все зависит от количества учредителей, если в обществе более одного учредителя – это протокол, если один учредитель – это Решение) в котором прописывается что учредитель (ли) принимают решение об увольнение одного генерального директора и о назначении на должность другого генерального директора. Данный документ готовиться в двух экземплярах, так как один экземпляр должен находится среди учредительных документов общества, а второй экземпляр Вам понадобиться для того чтобы уведомить Ваш Банк о смене руководителя.

Итак, решение об увольнение одного руководителя и о назначении другого принято и подписано. Затем Вам нужно подготовить форму 14001(заявление) утвержденной формы. При заполнении данной формы будьте очень внимательны, обратите внимание на каждый пункт, и проставьте галочки в соответствии с Вашими изменениями. Когда у Вас все будет заполнено, должно получиться 9 листов, из них: 1, 2 лист главные на которых, указываются данные Вашей организации (Название, ОГРН, ИНН, КПП и ставится галочка в пункте 2.8 и прописывается количество листов «З» в Вашем случае там должна стоять цифра «2»); лист «З» заполняется на двух листах, и отдельно на каждого директора (В первом листе «З» вы ставите галочку «Прекращение полномочий» и указываете данные генерального директора «старого», во втором листе «З» Вы ставите галочку «Возложение полномочий» и указываете данные генерального директора «нового»); и в конце идут три листа «Т» где указываются данные заявителя (т.е. лицо которое идет к нотариусу).

Заявителем при смене генерального директора может быть только «новый» генеральный директор. Затем все эти девять листов формы 14001 вы несете к нотариусу и заверяете нотариально. Изменения, связанные со сменой генерального директора подаются в МИФНС №15 по Санкт-Петербургу. В МИФНС подаются следующие документы: если Вы подаете лично («новый руководитель») то подаете только форму 14001, если от Вашего лица выступает лицо по доверенности, то необходимо к заявлению формы 14001 приложить доверенность на представление Ваших интересов в гос. органах, а именно МИФНС №15. Изменения проходят за 7 раб. дней.

После получения изменений, проверьте Выписку из ЕГРЮЛ, чтобы убедиться, что регистрирующий орган произвел данные изменения (так как бывают ошибки и в реестре остается старый директор). Так же подготовьте акт приема передачи документации, приказ об увольнении старого директора и о назначении нового. И не забудьте уведомить банк (если у Вас открыт расчетный счет), о смене генерального директора.

----------------------------------------------------------------------------------------

Отдел регистрации юридических лиц Юридической фирмы «Альта-Юр», т. 8 (921) 9441266, (812) 5717925

Напишите нам сейчас и получите консультацию бесплатно